Akaan kirkkoneuvosto päätti 1. elokuuta irtisanoa seurakunnan erityisnuorisotyönohjaaja Tarmo Revon. Syynä oli tämän käyttäytyminen sekä työyhteisönsä jäseniä että rippikoululeirillä nuoria kohtaan.
Repo ei tyytynyt päätökseen vaan jätti Kirkon alat ry:n lakimiehen Jouni Heinon välityksellä kirkkoneuvostolle oikaisuvaatimuksen 17. elokuuta.
Repo vaatii, että irtisanomispäätös kumotaan ennenaikaisena, perusteettomana ja muutenkin lainvastaisena. Oikaisuvaatimuksen mukaan päätös perustuu puutteelliseen valmisteluun, ja Revon maaliskuussa 2022 saaman varoituksen perusteet eivät liity nuorisotyöntekijän keskeisiin virkatehtäviin vaan lähinnä virkatehtävien suunnitteluun liittyviin ohjeisiin ja käytäntöihin.
Oikaisuvaatimuksessa viitataan kirkkolain kohtaan, jonka mukaan viranhaltijaa ei voida irtisanoa ennen kuin hänelle on annettu varoituksella mahdollisuus korjata menettelynsä. Kirkkoneuvoston irtisanomispäätöksen mukaan Repo sai 24.3.2022 varoituksen epäasiallisesta käyttäytymisestä työpaikalla, jolloin epäasiallinen käyttäytyminen kohdistui työyhteisön jäseniin. Kesäkuun rippikoululeirillä Repo puolestaan käyttäytyi epäasiallisesti nuoria työntekijöitä, isosia kohtaan. Käyttäytyminen ilmeni uhkaavana huutamisena, epäasiallisena kielenkäyttönä ja isosten työsuhteen päättämisen uhkailulla.
Kirkkoneuvoston päätöspöytäkirjan mukaan Revolta kysyttiin leirillä tapahtumaa seuranneena aamuna pidetyssä neuvottelussa, onko hän kykenevä ja halukas jatkamaan työtä leirillä, johon hän totesi yksiselitteisesti olevansa kykenevä ja halukas. Näin ollen leiri saatettiin loppuun alkuperäisellä kokoonpanolla ja asian jatkoselvittäminen päätettiin toteuttaa leirin päätyttyä.
– On siten ensinnäkin epäselvää, voidaanko Revon rippileirillä 28.6.2022 tapahtunutta hermostumista isosia kohtaan suoraan rinnastaa edellä mainitun varoituksen perusteena olleisiin tapahtumiin. Lisäksi on merkille pantavaa, että työnantaja on joka tapauksessa ko. tilanteessa arvioinut Revon olevan sopiva jatkamaan leirin vastaavana ohjaajana, lukee oikaisuvaatimuksessa.
Vaatimuksen mukaan työnantajan päätös käynnistää Revon irtisanomismenettely heinäkuussa 2022 on yllättävä, eikä Revolla ollut riittävää aikaa menettelynsä korjaamiseen.
Edelliset potkut kaatuivat oikeudessa
Tarmo Revon oikaisuvaatimuksessa todetaan myös, että virkasuhteen irtisanomiselle ei ole osoitettu riittäviä asiallisia ja painavia perusteita.
– Työnantaja on viitannut irtisanomispäätöksensä esittelytekstissä seurakunnan vuonna 2016 tekemään edelliseen Revon virkasuhteen päättämiseen, jonka hallinto-oikeus on 23.10.2017 päätöksellään lainvastaisena kumonnut. Korkein hallinto-oikeus on myös ratkaisullaan 28.2.2019 hylännyt Akaan seurakunnan valituslupahakemuksen.
Edelliseen viitaten oikaisuvaatimuksessa todetaan, että seurakunta ei Revon virkasuhteen jatkumiseen liittyvässä päätöksenteossa ole aiemminkaan osoittanut riittävää harkintaa.
Tarmo Revon mukaan hän on hoitanut nuorisotyöntekijän virkaan kuuluvia tehtäviä yli 33 vuoden ajan ja saanut vuosien varrella kiittävää palautetta monipuolisesta ammattitaidostaan nuorisotyössä. Oikaisuvaatimuksen mukaan Repo on itse myöntänyt käyttäytymisensä olleen joissain tilanteissa sopimatonta, ja hän on tätä myös pyytänyt anteeksi.
Seurakunta ei Revon ja lakimies Heinon mukaan ole osoittanut, että Repo olisi menettelyllään vaarantanut työyhteisön turvallisuutta niin vakavasti, että seurakunnalla olisi ollut perusteet tällä perusteella irtisanoa Revon virkasuhde.
– Revon käyttäytymisen ei myöskään ole osoitettu aiheuttaneen niin vakavaa kenenkään terveyteen kohdistuvaa vaaraa, että irtisanomiskynnys muutenkaan ylittyisi.
Irtisanomisasian kirkkoneuvostolle valmistelleen vs. kirkkoherra Sorsan mukaan kesäkuun 2022 rippikoululeirin tapahtuma ja Revon toiminta tapauksen selvittämisessä aiheutti läsnäolijoille merkittävää psyykkistä kuormittumista.
Osa vaatimuksesta jäi salaiseksi
Lakimies Jouni Heinon laatiman oikaisuvaatimuksen mukaan työnantaja on tosiasiallisesti halunnut päästä hankalaksi kokemastaan viranhaltijasta eroon ja tällä motiivilla kiirehtinyt päättämään virkasuhteen ennenaikaisesti ja puutteellisiin selvityksiin perustuen.
Akaan Seutu sai vs. kirkkoherra Leena Sorsalta tätä juttua varten viisisivuisen oikaisuvaatimuksen, josta oli peitetty salassa pidettävät kohdat. Siksi vaatimuksen sisältöä ei ole käsitelty kokonaisuudessaan.
